Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 31104102Обновлено 1 августа
В избранные

Менеджер по продажам

60 000 Р, полный рабочий день
Муж., 41 год (25 ноября 1976), высшее образование
Каспийск
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 13 лет
2 года и 5 месяцев
июль 2015 — н.в.
Территориальный менеджер
ОOО НЕСТЛЕ, Махачкала, полная занятость
http://www.nestle.com
Призводстао и продажа
На вверенной территории в сложный период подения продаж и сокращения сотрудников удалось, сохранить объём продаж и штат сотрудников из 4 торговых представителей и одного мерчендайзера.
2 года и 3 месяца
декабрь 2012 — февраль 2015
Менеджер по продажам
ООО WRIGLEY, Брянск, полная занятость
1. Достигать в полном объеме поставленных Управляющим отдела продаж по работе с территорией планов по дистрибуции, по объему продаж продукции Компании на подотчетной территории. 1.1 Отслеживать выполнение дистрибутором договора дистрибуции на подотчетной Менеджера отдела продаж территории и своевременно контролировать соблюдения дистрибутором условий договора в части выполнения операционного бизнес плана, выполнения дистрибутором своих обязательств по договору дистрибуции.
2. Контролировать организацию процесса продаж на подотчетной территории.
А) Постоянно отслеживать текущую ситуацию на рынке кондитерских изделий на подотчетной территории.:
Б) Реализовывать программы и специальные мероприятия/акции, направленные на увеличение дистрибуции объема продаж.
В) Организовывать мероприятия, направленные на обеспечение правильного позиционирования товара и размещения оборудования в соответствии со стандартами мерчендайзинга, принятыми в Компании, а также контролировать выполнение данных мероприятий.
Г) Организовывать доставку продукции Компании торговыми агентами дистрибутора клиентам в розничные торговые точки.
Д) Контролировать процесс заказа, поставки, складирования и распределения продукции и оборудования на подотчетной территории.
3. Управлять подчиненными работниками, а именно организовывать и проводить мероприятия по адаптации, обучению, оценке и мотивацию подчиненных на подотчетной территории.
6 лет и 6 месяцев
июль 2006 — декабрь 2012
Торговый представитель
ООО WRIGLEY, Каспийск, полная занятость
1. Осуществлять организацию доставки продукции Компании дистрибьютора клиентам в розничной торговле.

2. Осуществлять мероприятия по мерчендайзингу; - устанавливать торговое оборудование в местах продаж в соответствии со стандартами Компании; - осуществлять замену пришедшего в негодность оборудования; - осуществлять выкладку продукции Компании; -обеспечивать наличие ценников на продукцию и рекламных материалов Компании в розничной торговле.

3. Увеличивать количество новых клиентов в розничной торговле, продающих продукцию Компании Ригли на вверенной мне территории.

4. Своевременно и качественно выполнять все задачи, поставленные вышестоящим руководством. И.т.д
2 года
август 2004 — июль 2006
Торговый агент
ООО WRIGLEY, Каспийск, полная занятость
Осуществлять доставку продукции Компании клиентам дистрибутора в розничной торговле.
Высшее образование
2005
Дагестанский государственный институт народного хозяйства
Экономический
Заочная форма обучения
Бухгалтер учет, анализ и аудит
Среднее специальное образование
1998
Махачкалинский Строительный Техникум малого бизнеса и предпринемательства
Дневная/Очная форма обучения
Бухгалтер юрист
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый), аварский (свободно владею).
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
Навыки продаж базовый и продвинутые курсы.
Навыки установление контакта базовый и продвинутый.
Эффективные коммуникации.
Эффективные совещания.
Эффективное управление и развитие подчиненных
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по продажам
По договоренности
Обивщик мягкой мебели, Стройбаза "Триумф"
Менеджер по продажам
Резюме № 31104102 в открытом доступе Последнее обновление 1 августа, 23:20

Резюме

Менеджер по продажам 60 000
Полный рабочий день.
Дата рождения: 25 ноября 1976, 41 год.
Каспийск
07.2015—н.в.   2 года 5 месяцев
Территориальный менеджер
ОOО НЕСТЛЕ, г. Махачкала, полная занятость.
На вверенной территории в сложный период подения продаж и сокращения сотрудников удалось, сохранить объём продаж и штат сотрудников из 4 торговых представителей и одного мерчендайзера.
12.2012—02.2015   2 года 3 месяца
Менеджер по продажам
ООО WRIGLEY, г. Брянск, полная занятость.
1. Достигать в полном объеме поставленных Управляющим отдела продаж по работе с территорией планов по дистрибуции, по объему продаж продукции Компании на подотчетной территории. 1.1 Отслеживать выполнение дистрибутором договора дистрибуции на подотчетной Менеджера отдела продаж территории и своевременно контролировать соблюдения дистрибутором условий договора в части выполнения операционного бизнес плана, выполнения дистрибутором своих обязательств по договору дистрибуции.
2. Контролировать организацию процесса продаж на подотчетной территории.
А) Постоянно отслеживать текущую ситуацию на рынке кондитерских изделий на подотчетной территории.:
Б) Реализовывать программы и специальные мероприятия/акции, направленные на увеличение дистрибуции объема продаж.
В) Организовывать мероприятия, направленные на обеспечение правильного позиционирования товара и размещения оборудования в соответствии со стандартами мерчендайзинга, принятыми в Компании, а также контролировать выполнение данных мероприятий.
Г) Организовывать доставку продукции Компании торговыми агентами дистрибутора клиентам в розничные торговые точки.
Д) Контролировать процесс заказа, поставки, складирования и распределения продукции и оборудования на подотчетной территории.
3. Управлять подчиненными работниками, а именно организовывать и проводить мероприятия по адаптации, обучению, оценке и мотивацию подчиненных на подотчетной территории.
07.2006—12.2012   6 лет 6 месяцев
Торговый представитель
ООО WRIGLEY, г. Каспийск, полная занятость.
1. Осуществлять организацию доставки продукции Компании дистрибьютора клиентам в розничной торговле.

2. Осуществлять мероприятия по мерчендайзингу; - устанавливать торговое оборудование в местах продаж в соответствии со стандартами Компании; - осуществлять замену пришедшего в негодность оборудования; - осуществлять выкладку продукции Компании; -обеспечивать наличие ценников на продукцию и рекламных материалов Компании в розничной торговле.

3. Увеличивать количество новых клиентов в розничной торговле, продающих продукцию Компании Ригли на вверенной мне территории.

4. Своевременно и качественно выполнять все задачи, поставленные вышестоящим руководством. И.т.д
08.2004—07.2006   2 года
Торговый агент
ООО WRIGLEY, г. Каспийск, полная занятость.
Осуществлять доставку продукции Компании клиентам дистрибутора в розничной торговле.
Высшее
2005
Дагестанский государственный институт народного хозяйства
Факультет: Экономический
Заочная форма обучения
Специальность: Бухгалтер учет, анализ и аудит
Среднее специальное
1998
Махачкалинский Строительный Техникум малого бизнеса и предпринемательства
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Бухгалтер юрист
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый),
аварский (свободно владею).
Водительское удостоверение
B C
Профессиональные навыки
Навыки продаж базовый и продвинутые курсы.
Навыки установление контакта базовый и продвинутый.
Эффективные коммуникации.
Эффективные совещания.
Эффективное управление и развитие подчиненных